تفاوت بهورز، بهیار و پرستار فرق مدرک حقوق

معمولاً، شیفت کاری روتین پرستاران ۷ ساعت و از سوی دیگر شیفت شبانه آن‌ها حدود ۱۲ تا ۱۸ ساعت است. در مقابل، بهیاران بیشتر بر مهارت‌های پزشکی اورژانس و سیار تمرکز دارند و به عنوان دستیار پزشک در اورژانس فعالیت می‌کنند. بهیاران نمی‌توانند به صورت مستقل برای پرستاری از سالمندان در منزل کار کنند و باید تحت نظر یک پزشک یا پرستار کار کنند. طبق صحبت‌های وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، نیاز به استخدام پرستار در سطح کشور وجود دارد. به شکلی که قرار است مجوزهای لازم برای جذب نیروی جدید از طریق آزمون استخدامی وزارت بهداشت صادر شود. از طرفی، رئیس سازمان اورژانس کشور اعلام کرده بود که این سازمان به جذب 20 هزار نیروی متخصص نیاز دارد.

دانشگاه علوم پزشکی اصفهان نیز یکی از دانشگاه‌های برتر در زمینه پرستاری می‌باشد. دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی نیز یکی از دانشگاه‌های برجسته در حوزه علوم پزشکی است. دانشکده پرستاری و مامایی این دانشگاه به دلیل داشتن برنامه‌های آموزشی قوی و تحقیقات علمی گسترده، همواره جزء دانشگاه‌های برتر در این زمینه بوده است. پرستار مراقبتی شخصی است که به عنوان پرستار اطفال، سالمند و… در مراکز درمانی، منازل و موسسات خصوصی کار می‌کند. پرستاران مراقبتی که در حوزه مراقبت سالمندان و یا کودکان فعالیت دارند، نیازمند دانش تخصصی و پیچیده نیستند. پرستار به شخصی گفته می‌شود که به شیوه علمی دارای مهارت‌های حرفه‌ای آموزش سلامت و پزشکی است.

این حرفه معمولاً شامل کار‌های عملی مانند کنترل علائم حیاتی، تمیز کردن و پانسمان زخم‌ها و کمک به بیماران در انجام کار‌های روزمره است. یکی از راه‌های مهم برای ورود به حرفه بهیاری و پرستاری، آزمون‌های استخدامی است. بسیاری از بیمارستان‌ها و مراکز درمانی دولتی و خصوصی برای استخدام بهیاران و پرستاران، آزمون‌های تخصصی برگزار می‌کنند که شامل ارزیابی دانش و مهارت‌های شغلی است. شرکت در آزمون استخدامی و قبولی در آن، یکی از راه‌های ورود به شغل بهیاری و پرستاری در ایران است. پرستاری به عنوان یک حرفه تخصصی‌تر نسبت به بهیاری، وظایف پیچیده‌تری را شامل می‌شود و پرستاران اغلب به عنوان عضوی اصلی در تیم درمانی حضور دارند. برخلاف بهیاران که وظایف آن‌ها بیشتر حول مراقبت‌های ساده است، پرستاران نقش پر رنگ‌تری در مدیریت وضعیت بیماران دارند.

امروزه پرستاران باید علاوه بر مهارت‌های علمی، از توانایی‌های ارتباطی و احساسی بالایی برخوردار باشند تا بتوانند بهترین مراقبت‌ها را به بیماران ارائه دهند. پرستاران در مراکز بهداشتی و درمانی مختلف از بیمارستان‌ها و کلینیک‌ها تا مراکز مراقبت خانگی، به ارائه خدمات بهداشتی و درمانی مشغول‌اند. بهیار به فردی گفته می‌شود که تحت نظارت پرستار و کادر درمان، وظایف ساده‌تر در مراقبت از بیماران را بر عهده دارد. در آگهی استخدام بهیار که روزانه منتشر می‌شود، داشتن مدرک بهیاری یا دیپلم بهیاری از الزامات شغلی ذکر می‌شود. با قبولی موفقیت آمیز، داوطلبان می توانند مجوز پرستاری خود را دریافت کرده و کار خود را در مراقبت های بهداشتی شروع کنند.

افرادی که دارای پیش‌نیازهای لازم برای ورود به این شغل هستند، می‌توانند جدیدترین فرصت های استخدام بهیار را مشاهده کرده و رزومه خود را ارسال کنند. بهیاران، مجموعه مهارت‌های زیادی، از جمله ارائه مراقبت‌های اولیه، نظارت بر علائم حیاتی و کمک به اقدامات پزشکی دارند. آن‌ها در برقراری ارتباط مؤثر با بیماران و سایر اعضای تیم مراقبت‌های بهداشتی مهارت دارند و نقش بهیارها در ارائه مراقبت‌های مناسب به بیماران بسیار مهم است. برای درک تفاوت‌های بین این دو حرفه، باید بدانید که یک بهیار در درجه اول به عنوان کمک پرستار کار می‌کند، در حالی که پرستاران، مجموعه مهارت‌های گسترده‌تری دارند و صرفاً به عنوان دستیار عمل نمی‌کنند. در ادامه مقاله، به بررسی تفاوت‌ وظایف بهیار و پرستار و جنبه‌های مختلف این مشاغل می‌پردازیم. بهورزی و پرستاری دو حرفه مهم در نظام سلامت هستند که هرچند هر دو به ارائه خدمات بهداشتی و درمانی می پردازند، اما از نظر وظایف، آموزش و محل فعالیت تفاوت های اساسی دارند.

این مراکز معمولاً به پرستاران عمومی نیاز دارند که توانایی انجام مراقبت‌های اولیه و ارزیابی وضعیت بیماران را داشته باشند. پرستاران با گذراندن این دوره‌های آموزشی، می‌توانند نقش موثری در تیم درمانی ایفا کنند و با آگاهی از نیازهای جسمی و روانی بیماران، خدماتی موثر و علمی ارائه دهند. آموزش‌های تخصصی و عملی به پرستاران امکان می‌دهند که در مواجهه با شرایط پیچیده و بحرانی، تصمیم‌گیری‌های درست و سریع داشته باشند و بهترین مراقبت‌ها را ارائه دهند. پرستاران روزانه با موقعیت‌هایی مواجه می‌شوند که نیاز به تصمیم‌گیری‌های اخلاقی دارند. برای مثال، تصمیم در مورد اطلاع‌رسانی به بیماران درباره وضعیت سلامتی‌شان یا حفظ حریم خصوصی آن‌ها از جمله چالش‌های اخلاقی این حرفه است. از این رو، رشته پرستاری علاوه بر دانش تخصصی، نیازمند تسلط بر اخلاق حرفه‌ای است تا بتواند در هر شرایطی به بیماران احترام بگذارد و به اصول انسانی پایبند بماند.

از وظایف آن‌ها می‌توان به ارائه مراقبت‌های قبل و بعد عمل، نظارت بر تجویزدارو، انجام تزریقات، گرفتن نمونه بیمار، نبض، دما و فشارخون، ارائه حمایت عاطفی از بیماران و بستگان و… اشاره کرد. پس از گذراندن دوره‌های آموزشی و کارآموزی، افراد باید برای دریافت مدرک رسمی بهیاری اقدام کنند. این مدرک که اغلب از سوی دانشگاه‌ها یا مراکز معتبر ارائه می‌شود، نشان‌دهنده صلاحیت حرفه‌ای فرد برای فعالیت در حوزه بهیاری است و امکان اشتغال در بیمارستان‌ها یا مراکز درمانی مختلف را فراهم می‌کند. شغل‌های پرستاری و بهیاری از مشاغل حوزه سلامت و درمان هستند که هر یک در بهبود وضعیت و مراقبت بیماران نقش مهمی دارند. اگرچه این دو شغل در بعضی قسمت‌ها مشترک هستند، اما تفاوت‌های بسیاری در وظایف، میزان دانش تخصصی، سطح درآمد و میزان سختی کار بین آن‌ها وجود دارند.

برای مثال محدوده تراز قبولی در این رشته 7100 تا 8200 بوده و رتبه مورد نیاز برای دانشگاه آزاد واحد پزشکی تهران، حدودا از تا و واحد کرج از تا است. برای ورود به این شغل، فرد باید دارای روحیه دلسوز، فداکار، صبور و مهارت‌های ارتباطی خوب باشد و بتواند بیماران را درک کند. همچنین به دلیل ساعات کاری تمام وقت بتواند آرامش خود را تحت هر شرایطی حفظ کرده و فشار کاری را تحمل کند. در ادامه قصد داریم تا با معرفی رشته پرستاری شما را بیشتر با این رشته آشنا کنیم. افراد پس از گرفتن مدرک دیپلم متوسطه و قبولی در آزمون سراسری گروه علوم تجربی می‌توانند در رشته پرستاری به تحصیل بپردازند و سپس در مقاطع کارشناسی ارشد و دکترا نیز ادامه تحصیل دهند.

در واقع این موضوع که شغل پرستاران و وارد شدن آن‌ها به بازار کار در پایان تحصیل برای آن‌ها تضمین شده است، از مزایای این شغل محسوب می‌شود. از دیگر مزایا می‌توان به شناخته شده بودن این شغل، جایگاه اجتماعی خوب آن در میان مردم و تقویت حس انسان دوستی و خدمت به مردم اشاره کرد. شما می‌توانید با مراجعه به مقاله‌های معرفی رشته پرستاری اطلاعات بیشتری کسب کنید. دانش آموختگان این دوره می‌توانند به عنوان اعضاء هیئت علمی در دانشگاه‌ها، مراکز آموزشی و تحقیقاتی کشور انجام وظیفه نمایند. پرستاران به‌ویژه در بخش‌های اورژانس و مراقبت‌های ویژه، با شرایط بحرانی، تصمیم‌گیری‌های سریع و فشار روانی مواجه‌اند.

حقوق کارشناسی پرستاری در بیمارستان های دولتی و خصوصی معمولا متفاوت است و پرستاران بخش خصوصی درآمد بیشتری دارند. همچنین درجات پرستاری نیز حقوق مختلفی دریافت می کنند و هر چه قدر که سابقه کار بیشتر باشد ، به همان میزان حقوق قابل افزایش است. در سال 99 حداقل حقوق پرستاری در بیمارستان ها و مراکز دولتی حدود 4 میلیون تومان در ماه و در بیمارستان های خصوصی حدود 5 الی 8 میلیون تومان است. شما با مدرک کارشناسی پرستاری به عنوان پرستار روتیشن در بیمارستان شروع به کار می کنید و به مرور با افزایش سابقه کار ، درجه تان بهتر می شود. برای ارتقا شغلی در رشته پرستاری حتما نیازی نیست که در مقطع ارشد و دکتری تحصیلات داشته باشید. پرستاران مسئولیت های گسترده ای شامل ارزیابی وضعیت سلامت بیماران، ارائه داروها طبق دستورات پزشک، نظارت بر بهبود بیماران و ثبت تغییرات مهم در وضعیت آنان دارند.

دوره کارشناسی پیوسته پرستاری اولین مقطع تحصیلی رشته پرستاری است که برنامه آن بر اساس ضوابط علمی و ارزش‌های اسلامی تهیه و تدوین شده است. رشته پرستاری به عنوان یکی از شاخه‌های مهم علوم پزشکی، نیازمند دانش، مهارت و تعهد بالایی است. در این رشته، دانشجویان علاوه بر یادگیری مفاهیم علمی پایه، مهارت‌های عملی و توانایی‌های ارتباطی لازم برای مراقبت از بیماران را نیز می‌آموزند. محتوای آموزشی رشته پرستاری به گونه‌ای طراحی شده که دانشجویان را برای مواجهه با چالش‌های حرفه‌ای آماده کند و به آن‌ها امکان دهد تا با استفاده از علوم مختلف، مراقبتی موثر و علمی ارائه دهند. در این مقاله، به بررسی دروس و محتوای آموزشی رشته پرستاری و اهمیت هر یک از آن‌ها خواهیم پرداخت.

آنها شکلی قابل دسترس تر و اغلب بیمار محور از مراقبت را ارائه می دهند که تکامل بخش مراقبت های بهداشتی را در پاسخ به نیازهای رو به رشد بیمار نشان می دهد. درک این تمایزات، نه فقط برای متقاضیانی که به دنبال ورود به این رشته هستند، بلکه برای بیمارانی که گزینه‌های خود را در یک سیستم مراقبت بهداشتی پیچیده جستجو می‌کنند، حیاتی است. پس از تکمیل مدرک کارشناسی، داوطلبان باید برای یک برنامه دستیار پزشک معتبر درخواست دهند که معمولاً 2 تا 3 سال طول می کشد و منجر به دریافت مدرک کارشناسی ارشد می شود. پزشکان باید قبل از ورود به چهار سال دانشکده پزشکی یک مدرک کارشناسی چهار ساله را به پایان برسانند. دانشکده پزشکی بسیار رقابتی است، بنابراین معمولاً برای دانش‌آموزان چندین سال طول می‌کشد تا قبل از ورود به دانشگاه درخواست دهند. پزشک متخصص پزشکی است که بیشترین تحصیلات و دوره های آموزشی را برای دریافت مجوز طبابت گذرانده است.

پرستاران با ارائه مراقبت‌های دقیق و تخصصی به بیماران، نقشی کلیدی در سلامت جامعه دارند. با این حال، موضوع حقوق و درآمد پرستاران در ایران و کشورهای دیگر، همواره بحث‌برانگیز بوده است. در این مقاله، به بررسی سطح درآمد پرستاران در ایران و جهان، عوامل مؤثر بر حقوق آن‌ها، مقایسه دستمزدها در کشورهای مختلف، و فرصت‌های پیشرفت شغلی و تحصیلی در این رشته پرداخته‌ایم. پرستاران یکی از مهم‌ترین ارکان نظام بهداشت و درمان به شمار می‌روند و نقش‌های متنوع و پیچیده‌ای در ارائه خدمات درمانی و مراقبتی دارند. این نقش‌ها تنها به مراقبت جسمانی از بیماران محدود نمی‌شود، بلکه شامل جنبه‌های گسترده‌ای از پیشگیری، درمان، مراقبت و آموزش است. پرستاران با بهره‌گیری از دانش تخصصی و مهارت‌های ارتباطی خود، نقش مؤثری در بهبود کیفیت زندگی بیماران و ارتقای سلامت جامعه ایفا می‌کنند.

پرستاری به عنوان حرفه‌ای از دیرباز تاکنون، نقش مهمی در حفظ و بهبود سلامت جامعه ایفا کرده است. با بررسی تاریخچه این حرفه، درمی‌یابیم که پرستاری از کمک‌های ابتدایی در دوران باستان تا تبدیل‌شدن به یک حرفه علمی و تخصصی در دنیای امروز، مسیری طولانی و پرفراز و نشیب را طی کرده است. در این مقاله، مروری بر تاریخچه پرستاری از دوران باستان تا زمان معاصر خواهیم داشت. بهیاران اغلب در شیفت‌های طولانی و پرمشغله کار می‌کنند و نیاز دارند که از استقامت بدنی بالایی برخوردار باشند. این شغل شامل وظایفی مانند جابه‌جایی بیماران، ایستادن طولانی‌مدت و انجام فعالیت‌های فیزیکی است. توانایی بدنی مناسب به بهیاران کمک می‌کند تا بدون خستگی مفرط، به وظایف خود رسیدگی کنند.

با توجه به سوالات زیادی که در این باره از مشاوران ما سوال می‌شود قصد داریم در ادامه به رایج ترین آن‌ها درباره معرفی رشته پرستاری پاسخ دهیم. یکی دیگر از نکات مهم در خصوص رشته پرستاری آشنایی با وظایف شغلی در این حیطه می باشد که به چند موارد در ادامه مطلب اشاره شده است. یکی دیگر از شروط رشته پرستاری داشتن روح و جسم سالم است تا بتوانید بهترین برخورد را با بیماران و همراهان آن‌ها داشته باشید. همچنین برای قبولی در این رشته باید سخت تلاش کنید تا در زمان کنکور رتبه قابل‌قبولی را به دست آورید. همچنین می‌توانید از مشاوره کنکور کمک بگیرید تا شما را در این مسیر راهنمایی کند. رشته پرستاری از جمله رشته‌هایی است که از محبوبیت بالایی برخوردار است و از مجموعه رشته‌های پزشکی و پیراپزشکی به شمار می‌آید.

پرستارانی که پست‌های مدیریتی و سرپرستی دارند، مسئولیت‌هایی از قبیل نظارت و اداره امور کارهای گروه پرستاری، شناسایی و بررسی مشکلات بخش پرستاری و خدمات آن‌ها  را برعهده دارند. حقوق بهورزان معمولا پایین تر از سایر حرفه های بهداشتی است و این موضوع به دلیل سطح تحصیلات و نوع خدماتی است که ارائه می دهند. بهورزان اغلب با مدرک دیپلم و دوره های آموزشی کوتاه مدت مشغول به کار هستند و وظایف آن ها عمدتا در حوزه پیشگیری و ارتقای سلامت جامعه متمرکز است. این عوامل باعث می شود که حقوق بهورزان در مقایسه با بهیاران و پرستاران کمتر باشد، هرچند که خدمات آن ها به سلامت عمومی اهمیت زیادی دارد. پرستار فردی است که با گذراندن دوره های دانشگاهی و تخصصی در زمینه پرستاری، مهارت های لازم برای ارائه مراقبت های درمانی و پرستاری به بیماران را کسب کرده است. پرستاران نقش مهمی در مدیریت و اجرای برنامه های درمانی و مراقبتی دارند و از اعضای کلیدی تیم درمانی در بیمارستان ها و مراکز بهداشتی محسوب می شوند.

در این دوره ۲۶ واحد درسی (شامل دروس اصلی ۷ واحد، دروس تخصصی و الزامی ۸ واحد و دروس اختیاری ۱۱ واحد) و ۶ واحد پایان‌نامه ارائه می‌گردد. فارغ‌التحصیلان کارشناسی ارشد در سطح بالای تخصصی، امور آموزش، مدیریت خدمات پرستاری و ارائه خدمات بالینی، در دانشکده‌های پرستاری و مراکز مختلف بهداشتی درمانی خدمت می‌کنند. پرستاران برای دریافت مدرک خود نیاز به تحصیلات دانشگاهی در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد یا بالاتر دارند. مدرک پرستاری شامل آموزش های تخصصی و بالینی در زمینه های مختلف مراقبت از بیماران است و به پرستاران صلاحیت لازم برای مدیریت و اجرای درمان های پزشکی را می دهد. سطح تحصیلات پرستاری به آن ها امکان می دهد در بخش های مختلف بیمارستانی فعالیت کرده و مسئولیت های پیچیده تری را در فرآیند درمان و مراقبت از بیماران بر عهده بگیرند. رشته پرستاری به عنوان یکی از مهم‌ترین شاخه‌های علوم پزشکی نقش حیاتی در بهبود و ارتقاء سلامت جامعه ایفا می‌کند.

پرستاران همواره در حال آموختن شیوه‌های جدید مراقبتی و درمانی هستند و با توجه به تغییرات سریع در تکنولوژی و روش‌های درمانی، این رشته همواره به تخصص‌ها و مهارت‌های بیشتری نیاز دارد. محل احتمالی استخدام می‌تواند بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها و پاراکلینیک‌های دولتی و خصوصی، ادارات، سازمانها و به عنوان مربی در دانشکده ها و آموزشگاه های پرستاری باشد. مثلا شرایط محیط کار یک پرستار که در بخش اورژانس و یا پایگاه اورژانس بیمارستان کار می‌کند با پرستاری که در بخش اطفال بیمارستان یا بخش داخلی و جراحی و یا ICU و CCU و یا اتاق عمل مشغول است، فرق می‌کند. این دوره‌های کارآموزی که معمولاً در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی انجام می‌شوند، به دانشجویان فرصت می‌دهند تا در محیط واقعی وظایف بهیاری را تجربه و مهارت‌های عملی خود را تقویت کنند. اگر می‌خواهید بدانید که چگونه بهیار شویم، باید به این دوره توجه ویژه‌ای داشته باشند.

پس از دستیابی به وضعیت پرستار ثبت شده (RN)، پرستاران مشتاق (NPs) باید تحصیلات پیشرفته را دنبال کنند، معمولاً مدرک کارشناسی ارشد یا دکترا در رشته پرستاری (DNP)، از یک برنامه NP معتبر. این برنامه ها اغلب به حداقل دو سال تجربه پرستاری حرفه ای نیاز دارند و شامل ترکیبی از یادگیری کلاس درس و آموزش بالینی هستند. پرستاری، یکی از مشاغل پرتقاضا در حوزه علوم پزشکی بوده و افرادی که علاقه‌مند به ورود به این رشته هستند، در صورت کسب رتبه لازم می‌توانند رشته پرستاری را انتخاب کنند. دانش‌آموزان باید قبل از انتخاب رشته درباره فرق بهیار و پرستار آگاهی داشته باشند. برای استخدام در مراکز درمانی و بیمارستان‌ها، کارجویان باید حد نصاب نمره موردنیاز در آزمون بهیاری را کسب کنند. پیش‌نیاز ورود به بازار کار بهیاری، قبولی در آزمون بهیاری بوده که توسط جهاد دانشگاهی برگزار می‌شود.

این حس خدمت و کمک به دیگران می‌تواند به ایجاد حس ارزشمندی و رضایت عمیق درونی منجر شود. در شغل پرستاری اغلب باید هم‌زمان چند کار را انجام دهید؛ بنابراین داشتن این مهارت به شما در انجام بهتر وظایف شغلی‌ کمک می‌کند. در بسیاری از مواقع، یک پرستار وظیفه مراقبت از چندین بیمار را بر عهده دارد و باید داروها و نحوه مراقبت از هر بیمار را در ذهن داشته باشد و طبق زمان‌بندی از تمام آن‌ها مراقبت کند. براساس آیین‌نامه آموزشی دوره کارشناسی ارشد (ناپیوسته) مصوب شورای‌عالی برنامه‌ریزی انقلاب فرهنگی، حداقل طول این دوره ۲ سال و حداکثر مجاز طول تحصیلات این دوره برای دانشجویان تمام وقت ۳سال است. این دوره برای دانشجویان نیمه وقت برابر مصوبات شورایعالی انقلاب فرهنگی می‌باشد. این نقش پرستاران را به عنوان یکی از عوامل اصلی ارتباط و هماهنگی در تیم درمانی مطرح می‌کند و به افزایش دقت و کارایی درمان کمک می‌کند.

این مسئله می‌تواند از انگیزه آن‌ها برای کار در این حرفه بکاهد و تمایل آن‌ها را به مهاجرت به کشورهای دیگر افزایش دهد. در برخی موارد، پرستاران به‌ویژه در طرح‌های نیروی انسانی اجباری، مجبور به کار در مناطق دورافتاده و محروم هستند. این موضوع به‌ویژه برای افرادی که تازه وارد حرفه پرستاری شده‌اند، چالش‌برانگیز است. دوری از خانواده و شرایط کاری سخت در این مناطق، از معایب این حرفه به شمار می‌آید. پرستاری خانگی به عنوان یک حوزه نوظهور در ایران، فرصت‌های شغلی جدیدی برای پرستاران ایجاد کرده و بسیاری از خانواده‌ها از این خدمات استقبال می‌کنند. این نقش حمایتی به پرستاران امکان می‌دهد تا به عنوان فردی نزدیک و مورد اعتماد در کنار بیماران باشند و با ایجاد احساس آرامش، تاثیر مثبتی در فرآیند درمان و بهبودی آن‌ها داشته باشند.

پرستاران مسئولیت مراقبت و نگهداری از بیماران، مدیریت درمان‌ها، و ارائه مشاوره به بیماران و خانواده‌های آن‌ها را بر عهده دارند. در واقع، پرستاری تلفیقی از علم و هنر است؛ علمی که با استفاده از دانش پزشکی به درمان بیماران می‌پردازد و هنری که با همدلی و همراهی، آرامش را به بیماران هدیه می‌دهد. از طرفی با افزایش تعداد بیمارستان‌ها و مراکز درمانی، نیاز به جذب و استخدام پرستار افزایش یافته است. پرستاری شغلی بسیار مهم است که علاوه بر مهارت‌های تخصصی، به ویژگی‌های شخصیتی خاصی نیاز دارد. آن‌ها بر طبق دستورات و تجویز پزشک از بیماران مراقبت می‌کنند و ترکیبی از حمایت بالینی، عاطفی و اجتماعی را به بیماران و حتی خانواده آن‌ها ارائه می‌کنند.

به‌طور کلی، برای قبولی در دانشگاه‌های برتر، داوطلبان باید رتبه‌ای زیر ۱۰,۰۰۰ در کنکور سراسری کسب کنند. افرادی که قصد دارند بهیار یا پرستار استخدام کنند، ابتدا مشخصات بیمار، کودک و یا سالمند خود را برای تیم موسسه مشخص کرده و همین‌طور خدماتی که باید به آن‌ها ارائه شود را نیز تعیین می‌کنند. مهم‌ترین بخش این مقاله به تفاوت بهیار و پرستار می‌پردازد و فرق این 2 شغل را با یکدیگر بررسی و آنالیز می‌کند. در این بخش به 3 فاکتور اساسی در بررسی فرق این مشاغل از کادر پزشکی با یکدیگر پرداخته‌ایم. پرستار بالینی به کسی گفته می‌شود که علاوه‌ بر گذراندن دوره پرستاری، یک دوره تخصصی 3 ساله دیگر را با تمرکز بر مدیریت پرستاری و انفورماتیک به طور حرفه‌ای طی کرده است. اغلب بهیاران در حوزه تکنیک‌های جراحی اورژانسی، آموزش‌های لازم را دریافت می‌کنند.

علاوه بر این، دانش تخصصی بیشتری نسبت به بهیاران دارند و نیازمند مدارک تحصیلی بالاتر هستند. این تخصص و دانش سبب می‌شود که پرستاران مسئولیت‌های بالاتر و وظایف پیچیده‌تر داشته باشند. ورود به شغل بهیاری یا پرستاری برای افرادی که علاقه‌مند به کمک و مراقبت از دیگران هستند، انتخاب مناسبی است. راه‌های مختلفی برای ورود به حوزه سلامت و مراقبت‌های بهداشتی درمانی وجود دارند. شما می‌توانید پس از گذراندن تحصیلات موردنیاز و کسب مهارت‌های لازم، به عنوان یک بهیار یا پرستار در بیمارستان ها یا سایر مراکز درمانی مشغول به کار شوید.

این اشخاص می توانند در بیمارستان ها، درمانگاه کار کرده و یا به ارائه خدمات درمانی در منزل بپردازند. یکی از مهم‌ترین مزایای حرفه بهیاری این است که می‌توان بدون نیاز به مدرک دانشگاهی و تنها با گذراندن دوره‌های کوتاه‌ مدت آموزشی وارد این شغل شد. یک دکترا در پرستاری (DNP) و یک پرستار پرستار (NP) یکسان نیستند، اگرچه مرتبط هستند. از طرف دیگر، یک NP یک پرستار ثبت شده در عمل پیشرفته است که مراقبت از بیمار را ارائه می دهد. با این حال، پرستاران اغلب درجات پیشرفته از جمله DNP را دنبال می کنند تا NP شوند. بنابراین، یک NP می تواند دارای یک DNP باشد، اما بسته به تحصیلات و الزامات ایالتی که در آن فعالیت می کنند، می توانند مدرک کارشناسی ارشد نیز دریافت کنند.

این دوره‌ها شامل آموزش‌های اولیه در مورد مراقبت‌های بهداشتی، تزریقات و اصول اولیه کمک‌های پزشکی می‌شوند. یکی از مزایای قابل توجه در شغل بهیاری، دوره آموزشی نسبتاً کوتاه است و بهیار‌ها با اخذ مدرک دیپلم و فوق دیپلم می‌توانند وارد بازار کار شوند. آن‌ها پس از تحصیل، دوره‌های کارآموزی کوتاه‌مدتی را زیر نظر پرستاران آغاز می‌کنند. دوره کارآموزی به بهیار‌ها کمک می‌کند تا تخصص لازم را کسب کرده و مراقبت مناسب از بیماران را یاد بگیرند. علاقه‌مندان به حوزه مراقبت‌های بهداشتی، باید با وضعیت استخدامی و فرق بهیار و پرستار در بیمارستان‌ها و درمانگاه‌ها آشنا باشند.

دراین‌بین، افراد زیادی تمایل به فعالیت در شغل پرستاری و کمک به درمان بیماران دارند. از آنجایی که پرستاری به عنوان یک حرفه پراهمیت و حساس، نیاز به نیروی کار ماهر و متعهد دارد، بهبود شرایط کاری و حمایت از پرستاران می‌تواند به جذب و حفظ این نیروی کار کمک کند. ارائه حقوق مناسب، کاهش فشار کاری و ایجاد فرصت‌های پیشرفت شغلی و آموزشی برای پرستاران، از اقداماتی است که می‌تواند نقش مؤثری در ارتقاء کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی ایفا کند و به توسعه سلامت جامعه منجر شود. رشته پرستاری یکی از رشته‌های حیاتی در حوزه بهداشت و درمان به شمار می‌آید که به دلیل ارتباط مستقیم با سلامت و رفاه جامعه، دارای جایگاه ویژه‌ای است. پرستاران با ارائه خدمات حرفه‌ای و مراقبت‌های ویژه به بیماران، نقشی مؤثر در بهبود و تسریع روند درمان دارند.

شرکت در دوره‌های آموزشی معتبر یکی از راه‌های یادگیری این مهارت‌ها است و مسیر مناسبی برای کسانی است که می‌پرسند چگونه بهیار شویم. دانشگاه علوم پزشکی تهران یکی از قدیمی‌ترین و معتبرترین دانشگاه‌های ایران است که در زمینه علوم پزشکی و پرستاری فعالیت می‌کند. دانشکده پرستاری و مامایی این دانشگاه با بهره‌گیری از اساتید مجرب و امکانات پیشرفته، برنامه‌های آموزشی متنوع و با کیفیتی ارائه می‌دهد. در مورد فرق بین پرستار و بهیار باید گفت که در علم پرستاری افراد تمام مراقبت های ویژه بهیاری و بیمارستانی را آموزش می بیند. در واقع این شغل یکی از شاخه های اصلی پزشکی بوده علاوه بر مهارت مراقبتی بایستی دارای روحیه صبور و عاطفی بود.

پیشرفت‌های مداوم در حوزه پزشکی، بهیاران را ملزم می‌کند که همواره دانش و مهارت‌های خود را به‌روز کنند. علاقه به یادگیری مداوم به آن‌ها کمک می‌کند تا با تکنولوژی‌ها و روش‌های جدید آشنا شوند و خدمات باکیفیت‌تری را به بیماران ارائه دهند. این دانشگاه با ارائه برنامه‌های آموزشی جامع و پژوهش‌های علمی متعدد، جایگاه ویژه‌ای در بین دانشگاه‌های علوم پزشکی دارد. دانشگاه علوم پزشکی شیراز با داشتن دانشکده پرستاری و مامایی با کیفیت، یکی از دانشگاه‌های برتر در این زمینه است. این دانشگاه با توجه به برنامه‌های آموزشی و پژوهشی قوی، محیط مناسبی برای دانشجویان پرستاری فراهم کرده است.

در یک انتخاب شغل صحیح و درست، عوامل مختلفی از جمله ویژگی‌های شخصیتی، ارزش‌ها، علایق، مهارت‌ها، شرایط خانوادگی، شرایط جامعه برای هر فرد باید در نظر گرفته شوند. البته هر فرد ویژگی‌های منحصر به فرد خود را دارد، حتی افرادی که به نوعی تیپ شخصیتی مشابه دارند، باز هم در برخی موارد با یکدیگر متفاوت اند. به طور کلی همیشه افراد موفقی از تیپ‌های شخصیتی مختلف در همه مشاغل هستند و نمی‌توان دقیقا اعلام کرد که فقط تیپ‌های شخصیتی خاصی در این شغل موفق می‌شوند. اما طی تحقیقاتی که صورت گرفته تیپ‌های شخصیتی که برای این شغل معرفی می‌شوند، عموما این کار را بیشتر می‌پسندند و رضایت شغلی بیشتری در آن داشته‌اند. نوآوری ها در مراقبت بهداشتی، توسعه سیستم های مراقبت بهداشتی و افزایش نیازهای مددجویان محرکی برای ایجاد نقش های جدید پرستاری است.

اگر می‌خواهید بدانید که چگونه بهیار شویم، باید در ابتدا با مراحل تحصیلی ورود به این شغل آشنا شوید. پرستاران بیمارستان ها در چند دسته کلی تقسیم بندی می شوند که بالاترین درجه ، مترون ها یعنی سرپرستار کل پرستاران و ماماهای بیمارستان هستند. طرح نیروی انسانی پرستاری در کنار اهداف مثبتی که دارد، با چالش‌ها و مزایای خاص خود نیز همراه است. اگر مراقبت از دیگران را دوست دارید و به دنبال شغلی متنوع هستید، این شغل برای شما مناسب است. PA می تواند چند روش منحصر به فرد را انجام دهد اما نمی تواند جراحی مستقل انجام دهد. در برخی از ایالت ها، آنها می توانند به طور مستقل به عنوان بخشی از PA-C ها (دارای گواهی دستیاران پزشک) تمرین کنند.

زیرا پرستاران تمامی مراقبت‌های بیمارستانی را آموزش می‌بینند؛ اما بیشتر بهیاران مهارت‌های اولیه و نظافت بیماران و تجهیزات پزشکی را بر عهده دارند و در این خصوص آموزش می‌بینند. بهتر است در نظر داشته باشید که حقوق این عزیزان با توجه به سابقه کار، ارگان و سازمانی که در آن فعالیت دارند و مدرک تحصیلی آن‌ها دستخوش تغییر قرار می‌گیرد. پرستاران به دلیل داشتن تخصص و تجربه بالا، می‌توانند در طول زمان به سمت‌های مدیریتی و آموزشی ارتقا پیدا کنند و به عنوان سرپرستار یا سرپرست بخش در بیمارستان‌ها فعالیت کنند. از سوی دیگر، بهیاران بیشتر در سطح اجرایی باقی می‌مانند و فرصت‌های پیشرفت کمتری نسبت به پرستاران دارند. این مقاله صلاحیت‌ها، نقش‌ها و مسئولیت‌های منحصربه‌فرد پزشکان، دستیاران پزشک، پزشکان پرستار و پرستاران را بررسی می‌کند تا بتوانید تیم مراقبت‌های بهداشتی خود و مراقبت‌هایی را که دریافت می‌کنید بهتر درک کنید. کنترل کردن فشار خون ، دمای بدن ، وضعیت تنفسی و علائم حیاتی و … از وظایف عمومی پرستاران است و هر پرستار بر اساس اینکه مسئول کدام بخش هاست ، باید یک سری وظایف تخصصی را نیز انجام دهد.

با این حال، حرفه پرستاری، علاوه بر مزایای خود، چالش‌ها و معایبی نیز به همراه دارد که در این مقاله به بررسی آن‌ها خواهیم پرداخت. رشته پرستاری در ایران و جهان از فرصت‌های شغلی و امکان پیشرفت خوبی برخوردار است. نیاز مستمر به خدمات درمانی و بهداشتی، بازار کار پرستاری را همیشه فعال و پویا نگه می‌دارد. در این راستا، پرستاران می‌توانند با پیشرفت در تخصص‌ها و جایگاه‌های شغلی، درآمد و موقعیت خود را بهبود بخشند. پرستاری اکنون بیش از هر زمان دیگری نیازمند دانش و تخصص است و استانداردهای علمی و اخلاقی بالایی برای ورود به این حرفه وجود دارد.